Une expertise sociale, pour vous permettre de travailler sereinement
Optimisez votre stratégie RH avec nos experts
De plus en plus d’entreprises font le choix d’externaliser la gestion RH et administrative de leurs salariés. Face à la complexité de la législation sociale et des évolutions permanentes, il est parfois plus sécuritaire de confier cette gestion à des experts. Que votre entreprise dispose d’un service RH ou non, nos gestionnaires de paie et conseillers RH vous aident à optimiser la gestion de vos ressources humaines.
Une bonne stratégie RH est complémentaire d’une gestion comptable saine, à elles deux elles conditionnent le bon développement de votre entreprise.
Gestion des paies et déclarations sociales
Réaliser des bulletins de paie conformes, établir chaque mois les déclarations sociales obligatoires, sont des éléments qui peuvent effrayer et ce à juste titre. Pour éviter les pièges des évolutions de la législation, il est possible de déléguer cette mission. Nos gestionnaires de paie sont en veille constante pour que vous soyez en conformité avec les nouvelles réformes.
Chaque mois nous établissons pour vous les bulletins de paie de vos salariés ainsi que les déclarations sociales obligatoires. Un véritable gain de temps pour le chef d’entreprise que vous êtes. L’esprit plus léger, vous pouvez vous consacrer à développer votre entreprise.
Notre accompagnement :
- Réalisation des bulletins de paie (éléments fixes et variables)
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, intéressement, accident ou maladie…)
- Déclaration auprès des divers organismes sociaux : retraite, prévoyance, mutuelle, impôts …
- Envoi mensuel des éléments de paie à ces mêmes organismes (DSN)
- Gestion de l'administration du personnel : DPAE, absences, congés payés, solde de tout compte, calcul d'indemnités, ...
- Gestion des charges sociales : déclarations sociales et prélèvement à la source
Gestion des RH
Véritable partenaire pour la gestion de vos ressources humaines, nous vous accompagnons au quotidien.
Quels que soient les évènements : recrutement, arrivée ou départ d’un collaborateur, audit, mise en place d’un accord collectif d’entreprises, nous vous épaulons dans votre stratégie RH. Est-il opportun de recruter ? Comment se séparer légalement d’un salarié ? Comment mettre en place un CSE ou un plan d’épargne retraite ? Nous vous épaulons dans toutes vos démarches.
Notre accompagnement :
- Rédaction ou vérification des contrats de travail.
- Gestion des procédures de ruptures conventionnelles, de licenciement pour inaptitude et de licenciement économique
- Gestion de litiges employeur-salarié
- Assistance lors d’un contrôle URSSAF.
- Mise en forme des règlements intérieurs et mise en place de CSE.
- Mise en place d’un accord collectif d’entreprises.
Nos autres métiers
Rejoignez-nous !
Nous sommes fiers de travailler avec des équipes jeunes, dynamiques, mais surtout complémentaires : experts comptables et comptables, gestionnaires de paie, juristes, conseillers en gestion de patrimoine et collaborateurs de fonctions support.
Vous souhaitez travailler dans un cabinet jeune et dynamique ? Que ce soit à Vienne, Bourgoin-Jallieu, La Tour du Pin, Chaponnay, Rive de Gier ou Beaurepaire, nous attendons votre candidature !
